Contrat à 1/3 temps et bourse

Publié le 4 juin 2013 par

Plusieurs d’entre vous se posent la question de la compatibilité du contrat à 1/3 temps et du droit à la bourse pour les admissibles de juin 2014.

 

La circulaire n°2013-079 parue au BO du 30 mai 2013 à laquelle j’ai fait référence dans le précédent post précise les choses.

 

Dans le texte fixant le cadre d’emploi des candidats admissibles à la session 2014 est écrit:
 » Cette rémunération est compatible avec l’attribution des bourses sur critères sociaux de l’enseignement supérieur dans les conditions de droit commun« .

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